Les personnes en situation d’handicap physique et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
Le PAM célèbre et embrasse la diversité.
Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.
A PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro dans nos vies. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE:
La République démocratique du Congo (RDC) est plongée dans une crise humanitaire complexe depuis des décennies, alimentée par les conflits armés, les catastrophes naturelles et les épidémies. Si le taux de pauvreté dans le plus grand pays d’Afrique subsaharienne a légèrement diminué au cours des deux dernières décennies, notamment dans les zones rurales, la RDC reste l’un des pays les plus pauvres du monde. Les femmes et les enfants restent les plus vulnérables. Le contexte de crise est aggravé par l’immobilisme politique, la faible croissance économique et les faiblesses structurelles du développement.
Environ 27,3 millions de personnes en République démocratique du Congo sont en situation d’insécurité alimentaire aiguë (phase 3 de l’IPC ou plus), ce qui fait de ce pays d’Afrique centrale le plus grand nombre de personnes ayant un besoin urgent d’aide humanitaire au monde.
L’adjoint/ adjointe aux programmes (analyse et cartographie de la vulnérabilité/ Suivi et évaluation) s’attellera à la conception, la mise à jour et la compilation des données de toutes les activités du programme du PAM pour le bureau basé à Kananga et de toute autre activité similaire qui s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du programme pays de la RDC 2021- 2024.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive):
Sous la supervision générale du Chef de bureau et la supervision directe du Chargé de Suivi Evaluation, le/la titulaire du poste assumera les responsabilités générales suivantes :
- Préparer le rapport mensuel/ trimestriel de suivi et évaluation des activités en cours du bureau;
- Appuyer le chargé de suivi et évaluation au niveau du bureau dans la compilation des informations et des statistiques mensuelles relatives à la mise en œuvre des activités, aux quantités de vivres ou de cash distribuées sous forme d’aide alimentaire et du nombre de bénéficiaires assistés;
- Appuyer le chargé de suivi et évaluation au niveau du bureau pour rendre l’information disponible pour tous et participer à l’élaboration des rapports périodiques et circonstanciels sur les activités des programmes / projets en cours (mensuel, trimestriel, semestriel, annuel) ;
- Mettre à jour le tableau de suivi des recommandations ainsi que le plan d’échantillonnage des sites à suivre ;
- Compiler les informations et statistiques mensuelles relatives à la mise en œuvre des activités, aux quantités de vivres ou de cash distribuées sous forme d’aide alimentaire et du nombre de bénéficiaires assistés ;
- Participer à l’évaluation de la performance des projets exécutés au bureau, la réalisation des objectifs prévus en termes de suivi évaluation et faire des recommandations sur les actions de suivi ;
- Assister la coordination des opérations du PAM dans le processus de rapportage axé sur les performances en fournissant notamment des données traitées pour des besoins internes (SITREP, ACR, rapports thématiques – Nutrition, etc.) – et externes (rapports des bailleurs de fonds, etc.);
- Participer à la conception des questionnaires d’enquête et sous ODK pour les poster dans le serveur MoDa du PAM;
- Effectuer des visites de suivi et d’appui technique (back- stopping) aux points focaux suivi et évaluation des partenaires et assistants au suivi;
- Implémenter les nouvelles méthodologies de calcul d’indicateurs (PMT, CARI, etc.);
- Suivre le processus de collecte de données pour le ciblage des bénéficiaires dans les deux provinces du Kasaï Central et Kasaï Oriental;
- Participer au processus de collecte des données du ciblage (conception, programmation, formation) et traiter les données issues;
- Participer à la conception des questionnaires d’enquête et appuyer la programmation sur ODK ;
- S’acquitter de toute autre tâche connexe selon les besoins.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:
Formation:
Diplôme universitaire (au moins Bac + 5) en Statistiques ou équivalent.
Experience souhaitée:
- Six (6) années d’expérience professionnelle dont au moins deux (2) années dans le domaine du suivi et évaluation, de la conception, de l’analyse, de la conduite des opérations de collecte de données et de la gestion de bases de données.
- Au moins deux (02) années d’expérience en rapport avec les enquêtes auprès des ménages.
Connaissances et compétences:
- Bonne connaissance dans les domaines du suivi et évaluation et de la programmation/conception de bases de données.
- Bonne maîtrise de la collecte et du traitement des données d’enquêtes quantitatives et qualitatives ainsi que des techniques qui y sont associées**.**
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, Powerpoint, Internet etc…)
- Bonne maitrise des logiciels statistiques (SPSS/STATA ou équivalent) et de la programmation ODK.
- Une connaissance générale des politiques, règles, règlements et procédures du système des Nations Unies régissant l’Administration est considérée comme un atout.
Connaissances linguistiques:
- Excellente maîtrise de l’oral et de l’écrit en anglais et en français.
- Bonne compréhension de plusieurs langues locales.
How to apply
Les candidat.e.s intéressé.e.s par le poste peuvent soumettre leurs candidatures en cliquant sur le lien suivant : ICI
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 27 Novembre 2022
Ref.: VA 178209
Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.
Pour les candidats qui éprouvent des difficultés à accéder à la plateforme de recrutement électronique du PAM et qui nécessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail suivante : wfprecruitment@wfp.org en indiquant le numéro de l’avis de vacance en objet.
Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Aucune nomination en vertu d’un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission internationale de la fonction publique (ICSC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PAM, du Comité de vérification du PAM, de l’Unité conjointe d’inspection (JIU) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service qu’au cours des trois années suivant sa cessation.