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Profesional en monitoreo y evaluación
Anuncio de trabajo : 02/ago/2023
Fecha de anulación de publicación : 02/nov/2023, 22:59:00
Organizational Unit : FAO Partnership and Liaison Office in Colombia
Tipo de puesto : Trabajo temporal
Tipo de Requisición : NPP (Personal Nacional de Proyecto)
Nivel de Grado : N/A
Ubicación principal : Colombia
Duración : 2 meses, renovables
Número de Puesto : N/A
La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.
- La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
- Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
- Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
- La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
- Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
- Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.
Marco organizativo
La FAO brinda acompañamiento en procesos de cooperación técnica especializada a entidades del Gobierno Nacional y Territorial en materia de Derecho Humano a la Alimentación, desarrollo rural sostenible, pobreza rural y manejo sostenible de recursos naturales, generando capacidades a nivel comunitario, organizacional e institucional mediante la formulación y aplicación de políticas; generación, administración, acceso, e intercambio de información y conocimientos; así como con la promoción y participación en redes, alianzas y asociaciones; que propenden por la gestión de programas y proyectos, todos orientadas a la erradicación del hambre, el fin de la pobreza y la reducción de las desigualdades.
Esta convocatoria tiene como propósito responder a las demandas de personal, para la ejecución de los diferentes programas y proyectos, y proveer a la Oficina de FAO Colombia con una lista de candidatos/as con perfiles cualificados en el área de monitoreo y evaluación.
Dependencia jerárquica
El/la titular estará bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Colombia, el Oficial de programas y trabajará en estrecha relación con el/la coordinador/a y el equipo técnico del proyecto.
Campo de especialización
El/la profesional de monitoreo y evaluación es responsable de liderar el monitoreo y seguimiento, asegurando el cumplimiento de las diferentes metas, generando las alertas tempranas que se requiera para el puntual cumplimiento de las metas.
Tareas y responsabilidades
- Apoyar el diseño y puesta en marcha del plan de monitoreo, seguimiento y evaluación del proyecto que se asigne, tomando como base mínimo los siguientes elementos.
- Hacer seguimiento al cumplimiento de los indicadores de resultados e impacto, manteniendo coherencia y viabilidad con el Marco Lógico, el Plan Operativo, las metas del proyecto que corresponda.
- Apoyar la sistematización y procesamiento de la información producida por el proyecto que corresponda.
- Procesar la información necesaria para alimentar los indicadores propuestos en el marco del proyecto que se le asigne.
- Definir la metodología de captura de información desde el campo y su inclusión en el sistema de información de la Representación.
- Definir los mecanismos de generación de alertas tempranas de atrasos y propuestas de solución a dichos atrasos.
- Apoyar la aplicación de las herramientas e instrumentos necesarios para la implementación del plan de monitoreo y evaluación del proyecto que se le asigne.
- Realizar seguimiento a la recolección de información del proyecto por los equipos técnicos, que sea definida en el plan de monitoreo y evaluación de los proyectos que corresponda.
- Analizar la información diseñada para cada uno de los resultados y productos a lograr por los proyectos que se le asignen (línea de base, encuesta de evaluación de avances, etc).
- Socializar el plan de Monitoreo, Seguimiento y Evaluación del proyecto, con el equipo del proyecto que le corresponda.
- De acuerdo con el formato de informe mensual de la FAO, presentar los avances del proyecto con base en los indicadores definidos.
- Hacer seguimiento para que los informes de avance sean entregados a tiempo por los equipos técnicos y revisar que respondan a los indicadores definidos.
- Revisar y analizar los informes de seguimiento, relacionados con el cumplimiento de las actividades realizadas por el equipo técnico del proyecto que se le asigne.
- Hacer seguimiento mensual para asegurar el cumplimiento de las actividades planeadas en el Plan Operativo.
- Apoyar a los equipos técnicos, en el correcto y puntual desarrollo del plan de Monitoreo y Evaluación del proyecto.
- Alimentar mensualmente el sistema de información de la Representación, con el fin de hacer un seguimiento sistemático y continuo de las actividades realizadas, así como a los productos y resultados de los distintos resultados del proyecto.
- Identificar y generar las respectivas alertas sobre las posibles limitaciones y dificultades que se puedan presentar en el cumplimiento de las metas, que permitan una oportuna toma de acciones y correctivos en las actividades.
- Apoyar la estructuración y depuración final de la información generada por el proyecto en los formatos y aplicaciones que sea necesario.
- Apoyar la elaboración de los informes de avance a los socios de recursos, así como los informes semestrales y finales que le corresponda.
- Apoyar la actualización del proyecto que se le asigne, de acuerdo con el procedimiento definido por el comité de operaciones para este fin.
- Promover la generación y difusión de buenas prácticas en materia de género de acuerdo con la política de igualdad de género de la FAO.
- Guardar absoluta reserva en relación con toda la información que maneje con ocasión de las actividades propias del proceso programa en el cual presta sus servicios y de la Entidad en general, que le sea dada a conocer con ocasión del presente contrato. El Contratista deberá cuidar la información a la que tenga acceso, evitando su destrucción o utilización indebida. Así mismo, no está permitido dar acceso o exhibir expedientes, documentos o archivos a personas no autorizadas.
- Apoyar la evaluación del proyecto, por medio de la presentación de información actualizada y la generación de insumos para la misma.
- Participar activamente en las reuniones del grupo de Monitoreo de la Representación.
- Participar y fungir como secretaria técnica de las reuniones de seguimiento del proyecto que se le asigne, asegurando el correcto cumplimiento de los compromisos que se establezcan en la reunión.
- Proveer la información requerida del estado de avance del proyecto, que se va a presentar en los diferentes comités.
- Archivar digitalmente y de acuerdo con las instrucciones del área de programas, los medios de verificación producidos por el proyecto.
- Apoyar la sistematización de lecciones aprendidas y buenas prácticas del proyecto.
- Realizar visitas de seguimiento a los territorios donde se implemente el proyecto que le corresponda, para revisar su avance y desempeño.
- Las demás acciones inherentes a su cargo, asignadas por su supervisor, que sean afines con la naturaleza del cargo.
LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
Requisitos mínimos
- Profesional con formación en áreas del conocimiento de: ingeniería de sistemas; ingeniería ambiental, ingeniería industrial; ingeniería agroindustrial; ciencias agropecuarias; economía, administración o carreras afines.
- Mínimo 4 años de experiencia en el diseño y administración de sistemas de monitoreo y seguimiento de proyectos.
- Dominio del español (nivel C) hablado y escrito.
- Nacionalidad colombiana.
Competencias fundamentales de la FAO
- Enfoque basado en los resultados
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Establecimiento de relaciones eficaces
- Intercambio de conocimientos y mejora continua
Aptitudes técnicas/funcionales
- Sensibilidad para trabajar con organizaciones y comunidades étnicas y campesinas, autoridades territoriales entre otros.
- Disponibilidad para desplazarse a lugares diferentes a su sitio de trabajo.
- Buenas relaciones de trabajo con personal y entidades del Estado, así como, comprensión de la naturaleza del Servidor Público.
- Alta experiencia de trabajo en equipo con grupos multidisciplinarios y multiculturales.
- Habilidades en gestión para la articulación con actores regionales, locales y nacionales, de orden público y privado.
- Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva.
- Manejo básico de herramientas informáticas.
- Capacidad de trabajar en equipo y establecer redes y alianzas.
- Liderazgo, iniciativa, creatividad, responsabilidad y flexibilidad.
- Capacidad para actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de las Naciones Unidas.
- Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
- Cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quienes interactúa FAO.
Criterios de selección
- Experiencia de mínimo de un año en el manejo de bases de datos.
- Experiencia de mínimo un año en redacción y presentación de informes de monitoreo.
- Experiencia laboral certificada.
- Manejo de Excel intermedio – avanzado
INFORMACIÓN ADICIONAL
- La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
- Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Si necesita ayuda o tiene dudas, contacte con: Careers@fao.org
- Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
- Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/
- Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.
Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
- Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO ( Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
- Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
- Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
- Si necesita ayuda, contacte con: Careers@fao.org.
EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR