Consultoria 2023/003 Evaluación Final Del Proyecto” Acciones de Cohesión Social para la Reintegración Sostenible y la Prevención de Violencia At International Organization for Migration


Evaluación Final Del Proyecto” Acciones de Cohesión Social para la Reintegración Sostenible y la Prevención de Violencia en El Salvador, Guatemala y Honduras”

  1. Duty Station of the Consultancy: El Salvador, Guatemala, Honduras
  2. Duration of Consultancy: 3 months
  3. Nature of the consultancy: Evaluación Final Del Proyecto” Acciones de Cohesión Social para la Reintegración Sostenible y la Prevención de Violencia en El Salvador, Guatemala y Honduras”
  4. Project Context and Scope:

El proyecto contempla una evaluación final externa. Ello con el objeto de examinar la pertinencia del diseño, la eficacia y el funcionamiento de los productos, la eficiencia de la gestión e implementación junto con las perspectivas frente al impacto y la coherencia y la sostenibilidad del proyecto. Los temas transversales son género y enfoque basado en derechos los cuales formaran parte del análisis en la evaluación.

Las audiencias objetivo y cómo serán utilizados sus resultados se detallan a continuación:

  • La evaluación será realizada para uso por parte del staff de Misión, de tal manera que pueda mejorar el desarrollo de propuestas sobre trata de personas a nivel comunitario, la implementación de las actividades y proyectos en curso similares. Asimismo, será para uso de divulgación en el Repositorio de Evaluación de la OIM[1].
  • La evaluación será realizada para uso por las partes interesadas en el proyecto, es decir las instituciones de gobierno central y gobiernos locales, así como las organizaciones de sociedad civil ubicadas en los territorios de implementación.
  • La evaluación será realizada para uso por parte del equipo de proyecto, de forma tal que puedan documentar lecciones aprendidas y mejores prácticas del conjunto de actividades.
  • La evaluación será realizada para uso por parte del donante, de tal manera que pueda determinar el valor generado por los recursos asignados a la financiación del conjunto de actividades implementadas por OIM.

[1] Evaluations Site – Home

El alcance de esta evaluación final externa incluye todos los resultados, productos y actividades contemplados en la implementación del proyecto. Se contempla realizar visita de campo en los territorios seleccionados en la cobertura geográfica del proyecto en los tres países Honduras, El Salvador y Guatemala. Cabe destacar, las visitas de campo serán planificadas en dependencia al comportamiento de la situación epidemiológica del COVID-19, y se contempla una evaluación que sea de carácter hibrido y que incluya visitas a terreno, así como actividades virtuales.

La evaluación tiene por objeto evaluar si los productos incluidos en cada uno de los resultados de la iniciativa “Acciones de Cohesión Social para la Reintegración sostenible y la prevención de la violencia en El Salvador, Guatemala y Honduras” se han obtenido en acuerdo a los indicadores establecidos en la matriz de resultados. Así como:

  1. La contribución del proyecto a la prevención de la violencia a través de procesos de sensibilización, autoayuda, empoderamiento y fortalecimiento de capacidades sobre diversas temáticas (ej. género, liderazgo, derechos humanos, ciclo migratorio, entre otros).
  2. Establecer si el proyecto favoreció la creación y/o fortalecimientos de mecanismos y capacidades de prevención y atención de la violencia en los territorios de intervención.
  3. Identificar si las iniciativas, educativas, artísticas y culturales, desarrolladas en las comunidades seleccionadas en los tres países han fortalecido de la identidad, la apropiación comunitaria y la convivencia de las personas jóvenes y la cohesión social dentro de las comunidades.
  4. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing: M&E EVALUACIÓN FINAL DEL PROYECTO ” ACCIONES DE COHESIÓN SOCIAL PARA LA REINTEGRACIÓN SOSTENIBLE Y LA PREVENCIÓN DE VIOLENCIA EN EL SALVADOR, GUATEMALA Y HONDURAS”RR.0233
  5. Category B Consultants: Tangible and measurable outputs of the work assignment

El evaluador deberá entregar los siguientes productos entregables:

  • Informe de inicio (inception report), el cual debe incluir una matriz de evaluación (usando el formato de OIM), herramientas de recolección de datos, plan de análisis de datos e información cualitativa el cronograma de trabajo.
  • Informe preliminar: Posterior a la recolección de datos, se entregará un documento indicando y fundamentando los hallazgos, conclusiones y recomendaciones preliminares, para identificar brechas de información o aclarar cualquier inquietud sobre la implementación del proyecto.
  • Presentación de los hallazgos y recomendaciones: En esta presentación los principales hallazgos y recomendaciones serán presentados a relevantes partes interesadas.
  • Informe Final: Un informe final utilizando la plantilla de OIM. El evaluador también preparará un resumen de evaluación destacando principales resultados y lecciones aprendidas según plantilla de OIM.
  • Borrador de la respuesta gerencial: La persona evaluadora entregará el borrador de la respuesta gerencial incluyendo las recomendaciones claves de la evaluación (usando plantilla de la OIM). Está va a ser completada por la OIM.

Todos los productos entregables deben ser realizados en idioma español, acorde a los estándares de M&E de la OIM. El reporte final de evaluación debe atender a los estándares internacionales y checklist de calidad de UNEG.

Actividad

Duración en días

Responsable

febrero

marzo

abril

Publicación y contratación de evaluador

10

OIM

X

Elaborar el reporte de inicio (inception)

10

Evaluador

X

Proceso de recolección de datos

20

Evaluador

X

Proceso de limpieza y análisis de datos; preparar el reporte borrador

15

Evaluador

X

Presentación preliminar de resultados

5

Evaluador

X

Presentación del reporte final y resumen de evaluación

10

Evaluador

X

Revisión, incorporación de correcciones y aprobación del reporte de evaluación

10

Evaluador

X

  1. Performance indicators for the evaluation of results

Los criterios a partir a de los cuales será evaluado el proyecto son los siguientes: relevancia, eficiencia, eficacia, sostenibilidad, impacto y coherencia de los productos establecidos en la matriz de resultados medidos a través de los indicadores propuestos para la contribución en el logro de los resultados. Los temas transversales para considerar en la evaluación son: perspectiva de derechos En cada criterio de evaluación, el evaluador responderá las siguientes preguntas:

  1. Relevancia:
  • ¿Está alineado el proyecto con los marcos nacionales e internacionales pertinentes?
  • ¿Fueron adecuadas las intervenciones para alcanzar el objetivo, los resultados y productos del proyecto?
  • ¿En qué medida el proyecto está respondiendo a las necesidades del grupo objetivo?
  1. Eficacia:
  • ¿Hasta qué punto el proyecto ha logrado los productos/planificados?
  • ¿Cuáles son los principales factores que influyen en el logro/no logro de los productos esperados del proyecto?
  • ¿Hasta qué punto el proyecto se ha adaptado o ha sido capaz de adaptarse a las condiciones externas cambiantes para garantizar los productos del proyecto?
  • ¿Cuáles son las fortalezas, debilidades y lecciones aprendidas de la implementación del proyecto?
  • ¿Las actividades del proyecto lograron la participación ciudadana e involucramiento de la sociedad civil en iniciativas para generar espacios inclusivos y favorecer el empoderamiento de los jóvenes, jóvenes en riesgo de migrar irregularmente, jóvenes retornados?
  1. Eficiencia:
  • ¿Se ha ejecutado el proyecto de manera oportuna o según el plan de trabajo; ¿hasta qué punto se ajustaron los tiempos del proyecto para asegurar la implementación de actividades de todas las partes involucradas?
  • ¿Se han utilizado de manera óptima los recursos financieros y humanos disponibles?
  • ¿Se coordinó el proyecto con otras intervenciones similares para aumentar las sinergias y/o evitar duplicidades?
  • ¿Han sido eficaces las estructuras de gestión y toma de decisiones para garantizar una implementación eficiente y oportuna del proyecto?
  1. Coherencia:
  • ¿La coherencia interna del proyecto contempló sinergias e interrelaciones entre las intervenciones y otros proyectos de la OIM?
  • ¿Las intervenciones propuestas y desarrolladas se alinean con los marcos normativos vigentes en los países para la atención de la juventud en temas relacionados con la prevención de la migración irregular, la reintegración, la prevención de la violencia intrafamiliar?
  1. Impacto:
  • ¿Cuáles son los efectos de las actividades del proyecto sobre el fortalecimiento de los espacios locales y de participación y convivencia juvenil en alianza con gobiernos locales, instituciones de gubernamentales y organizaciones sociales?
  • ¿Cuál es la contribución de las actividades del proyecto en la incorporación de intervenciones institucionales y de gobiernos locales en materia de atención psicosocial, reintegración social, fortalecimiento de redes de jóvenes y prevención de violencia?
  1. Sostenibilidad:
  2. ¿En qué medida se han incorporado componentes que garanticen la sostenibilidad del proyecto después de su cierre en función de fomentar la cohesión social para la reintegración efectiva, la prevención de la migración irregular y los espacios de convivencia juvenil?
  3. ¿En qué medida los gobiernos locales, las instituciones con materia en juventud, trabajo migración y economía se han apropiado de las participantes han logrado la apropiación para continuar las actividades que contribuyen al logro de los resultados del proyecto?
  4. Temas transversales:
  5. ¿Cómo fue aplicado el enfoque de derechos en la implementación del proyecto?
  6. ¿La implementación de las actividades del proyecto ha aumentado el acceso y el respeto de los derechos humanos de los migrantes en términos prácticos, incluidos aquellos con tipos específicos de vulnerabilidades?
  7. ¿Se consideraron la transversalización de género desde el diseño hasta implementación del proyecto?
  8. ¿Se llevaron a cabo actividades teniendo en cuenta las necesidades de los diferentes grupos poblacionales como mujeres, adolescentes, LGBTI, ¿entre otros?
  9. ¿Se llevaron a cabo actividades específicas de género y cómo fueron recibidas por los beneficiarios?
  10. Se hará una convocatoria abierta y competitiva y no se aceptarán propuestas mayores a 14,500 euros
  11. Education, Experience and/or skills required
  12. Excelentes habilidades orales, escritas y analíticas.

    Experiencia en recolección de datos tanto en modalidad presencial como remota.

    Habilidad para consolidar información en gráficos visuales e infografías.

    Experiencia en redacción de reportes técnicos.

  13. Travel required
  14. Si
  15. Competencies
  16. Values
      • Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. – Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. – Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.

Core Competencies – behavioural indicators

      • Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. – Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action-oriented and committed to achieving agreed outcomes. – Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. – Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. – Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way

How to apply

La fecha limite para recepcion de propuestas es el 30 de enero de 2023, y deben ser enviadas al correo IOM San Salvador Recursos Humanos [email protected]

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