National Rehabilitation and Reintegration Expert – Morocco At Hedayah

THE DESCRIPTION, IN ENGLISH:

Hedayah, the international center of excellence for counter-extremism and violent extremism, is looking for a national expert to produce a manual of standards operation procedures, and best practices in Morocco. Hedayah is a think and do thank, a global leader within the counter-extremism and violent extremism community. It effectively builds the capacity of communities and governments to shape a vision of a world without violent extremism. The center also serves as the premier international hub for policymakers, practitioners, and researchers to enhance their understanding of good practices in preventing and countering extremism and violent extremism. Hedayah is committed to neutrality and integrity. Hedayah’s mission is preventing and countering extremism and violent extremism through evidence-based and innovative programs, strategic communications, and world-class research. Its values are excellence, dedication, pragmatism, innovation, and diversity. For more information about the organization, visit our website at https://www.hedayah.com/.

The centre has 3 main departments:

1. Dialogue and Communications
2. Capacity Building Programs
3. Research and Analysis

The Capacity Building Department:

The selected candidate will work in the Capacity Building Programs Department (CBP). The department conducts collaborative and contextualized training and builds practical tools to enhance the capacities of government and non-government partners to design and implement effective policies, programs and projects in CVE. This includes projects related to preventing violent extremism through education, rehabilitation and reintegration of violent extremist offenders, National Action Plans to prevent and counter extremism and violent extremism, supporting families in CVE, and community-oriented policing, STRIVE Global supporting and building the capacity of local NGO’s and research institutions, among many others.

The Project you will work on:

Your contribution will advance the work of the capacity building department in Morocco, specifically its program, Rehabilitation and Reintegration of Women and Children, in partnership with the Mohamed VI Foundation for the Reintegration of Detainees. The program started in September 2021 and aims to strengthen the skills and competencies of the social workers of the 12 different centers of Mohamed VI Foundation, so as to support their work in rehabilitating and reintegrating women and children into society. Indeed, the foundation holds the legal mandate to reintegrate detainees upon their release including those convicted of terrorist offenses, and works with their family members, including vulnerable women and children returning from conflict zones and/or exposed to violent extremism.

Key Responsibilities:

1. Produce a manual of standard operations procedures and good practices for post-prison rehabilitation and reintegration of women and children throughout the 12 different centers of the Mohamed VI Foundation. This manual aims to individualize, collect, standardize and disseminate the various practices implemented at the center level. During the process of the development of the manual, the consultant needs to meet Mohamed VI Foundation for up to six meetings where the consultant will gather the relevant information. These include existing practices and materials that the center might have available. Hedayah will support in facilitating meetings with the local institution and oversee the process.
2. Provide regular updates while drafting the manual to representatives of the Mohamed VI Foundation and Hedayah in the Scientific Committee setting.

Deliverable:

A manual of good practices on Rehabilitation and Reintegration in the post-prison after-care produced and submitted to Hedayah.

Experience:

1. At least 10 years experience in the field of rehabilitation and reintegration at national and/or international level including knowledge of Moroccan laws and rights regarding incarceration and rehabilitation of women and children vulnerable to or exposed to violent extremism;
2. Advanced experience in drafting and compiling policy, manuals, guidelines and standard operational procedures;
3. Consolidated experience working with governmental or non-governmental organizations;
4. Previous experience in research;
5. Background knowledge of effective rehabilitation and reintegration processes with a specific focus on women and children who are vulnerable or have been exposed to violent extremism.

Qualifications:

1. Degree level, preferably in Law and/or Social Science and/or Criminal Justice and/or Terrorism. Desirable: focus on women and children thematic.

Key Skills:

1. High Integrity
2. Planning and organizing with capabilities to work under pressure and with tight deadlines
3. Teamwork with the capability of working in multicultural teams and in remote
4. Cultural sensitiveness
5. Strong interpersonal skills to engage with the stakeholders with capabilities to manage effectively internal and external relationships with diplomacy and discretion
6. Fluent in Arabic and French. English is desirable
7. Proficient with Microsoft Office
8. Excellent communication skills
9. Outstanding drafting skills

The expert will report to the Program Manager of the Capacity Building Programs team and will subsequently work alongside the wider team. The selected candidate will start working from October 2023 until March 2024.

LA DESCRIPTION, EN FRANCAIS:

Hedayah, le centre international d’excellence pour la lutte contre l’extrémisme et l’extrémisme violent, recherche un expert national pour produire un manuel de normes, de procédures opérationnelles et de bonnes pratiques au Maroc. Hedayah est un think and do tank, leader mondial au sein de la communauté de lutte contre l’ extrémisme et l’extrémisme violent. Elle renforce efficacement la capacité des communautés et des gouvernements à façonner la vision d’un monde sans extrémisme violent. Le centre constitue également le premier pôle international pour les décideurs politiques, les praticiens et les chercheurs afin d’améliorer leur compréhension des bonnes pratiques en matière de prévention et de lutte contre l’extrémisme et l’extrémisme violent. Hedayah s’engage à faire preuve de neutralité et d’intégrité. La mission de Hedayah est de prévenir et de contrer l’ extrémisme et l’extrémisme violent par le biais de programmes novateurs, fondés sur des données probantes, de communications stratégiques et d’une recherche au niveau international. Ces valeurs sont l’excellence, le dévouement, le pragmatisme, l’innovation et la diversité. Pour plus d’informations sur l’organisation, visitez notre site web à l’adresse suivante : https://www.hedayah.com/.

Le centre est composé de 3 départements principaux :

1. Dialogue et communication
2. Programmes de renforcement des capacités
3. Recherche et analyse

Le département du renforcement des capacités :

Le candidat sélectionné travaillera au sein du département des programmes de renforcement des capacités (CBP). Ce département organise des formations collaboratives et contextualisées et élabore des outils pratiques pour renforcer les capacités des partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux à concevoir et à mettre en œuvre des politiques, des programmes et des projets efficaces dans le domaine de la prévention de l’extrémisme violent. Il s’agit notamment de projets liés à la prévention de l’extrémisme violent par l’éducation, la réhabilitation et la réinsertion des délinquants extrémistes violents, de plans d’action nationaux pour prévenir et contrer l’extrémisme et l’extremisme violent, de soutien aux familles en matière de lutte contre l’extremisme et l’extremisme violent, et de politiques axées sur la communauté, de STRIVE Global soutenant et renforçant les capacités des ONG locales et des instituts de recherche, parmi beaucoup d’autres.

Le projet sur lequel vous travaillerez :

Votre contribution permettra de faire avancer le travail du département de renforcement des capacités au Maroc, et plus particulièrement son programme Réhabilitation et réinsertion des femmes et des enfants, en partenariat avec la Fondation Mohamed VI pour la réinsertion des détenus. Le programme a débuté en septembre 2021 et vise à renforcer les aptitudes et les compétences des travailleurs sociaux des 12 différents centres de la Fondation Mohamed VI, afin de soutenir leur travail de réhabilitation et de réinsertion des femmes et des enfants dans la société. En effet, la fondation est légalement mandatée pour réintégrer les détenus après leur libération, y compris ceux condamnés pour des infractions terroristes, et travaille avec les membres de leur famille, y compris les femmes et les enfants vulnérables revenant de zones de conflit et/ou exposés à l’extrémisme violent.

Principales responsabilités :

1. Produire un manuel de procédures opérationnelles standard et de bonnes pratiques pour la réhabilitation et la réinsertion post-pénitentiaire des femmes et des enfants dans les 12 différents centres de la Fondation Mohamed VI. Ce manuel a pour but d’individualiser, de rassembler, de standardiser et de diffuser les différentes pratiques mises en œuvre au niveau des centres. Au cours du processus d’élaboration du manuel, le consultant devra rencontrer la Fondation Mohamed VI pour un maximum de six réunions au cours desquelles il recueillera les informations pertinentes. Celles-ci incluent les pratiques existantes et le matériel que le centre pourrait avoir à sa disposition. Hedayah aidera à faciliter les réunions avec l’institution locale et supervisera le processus.
2. Fournir des mises à jour régulières pendant la rédaction du manuel aux représentants de la Fondation Mohamed VI et de Hedayah dans le cadre d’un Comité Scientifique.

Produit livrable:

Un manuel de bonnes pratiques sur la réadaptationet la réinsertion dans le cadre du suivi post-carcéral a été produit et soumis à Hedayah.

Expérience :

1. Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la réhabilitation et de la réinsertion au niveau national et/ou international, y compris la connaissance des lois et des droits marocains concernant l’incarcération et la réhabilitation des femmes et des enfants vulnérables ou exposés à l’extrémisme violent ;
2. Expérience avancée dans la rédaction et la compilation de politiques, de manuels, de lignes directrices et de procédures opérationnelles standard ;
3. Expérience consolidée du travail avec des organisations gouvernementales ou non gouvernementales ;
4. Expérience préalable dans le domaine de la recherche ;
5. Connaissance de base des processus efficaces de réhabilitation et de réintégration avec un accent particulier sur les femmes et les enfants qui sont vulnérables ou qui ont été exposés à l’extrémisme violent.

Qualifications :

1. Diplôme universitaire, de préférence en droit et/ou en sciences sociales et/ou en justice pénale et/ou en terrorisme. Souhaitable : intérêt pour la thématique des femmes et des enfants.

Compétences clées :

1. Grande intégrité
2. Planification et organisation, capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés
3. Travail d’équipe avec capacité à travailler dans des équipes multiculturelles et à distance.
4. Sensibilité culturelle
5. Solides compétences interpersonnelles pour s’engager avec les parties prenantes et capacité à gérer efficacement les relations internes et externes avec diplomatie et discrétion.
6. Maîtrise de l’arabe et du français. L’anglais est souhaitable.
7. Maîtrise de Microsoft Office
8. Excellentes compétences en matière de communication
9. Excellentes compétences rédactionnelles

L’expert rendra compte au gestionnaire de programme de l’équipe de renforcement des capacités et travaillera ensuite aux côtés de l’équipe. Le candidat sélectionné commencera à travailler de octobre 2023 à mars 2024.