HR Adviseur At War Child Holland

Wie zoeken wij?

Ben jij een echte allround HR professional die van uitdaging houdt? Voor dit nieuwe team zoeken wij een HR adviseur die klaar staat om als professionele business partner de teams binnen War Child Nederland te ondersteunen. Als sparringpartner voor collega’s, teams en het management team zorg jij ervoor dat alle HR zaken op orde zijn. Van recruitment en verzuim tot strategische vraagstukken over talent management en diversiteit en inclusie, jij bent erbij betrokken!

Jij bent iemand die graag met mensen werkt, iemand die nieuwe ideeën brengt en graag goed doorpakt. Je denkt mee over het opzetten van effectieve procedures en beleid en assisteert de HR Coordinator bij het werken met HR systemen en administratieve processen. Jij weet het beste uit collega’s naar boven te halen en je denkt actief mee over complexte personeelsvraagstukken. Je bent bekend met de Nederlandse wet- en regelgeving en bent altijd opzoek naar manieren om te verbeteren en op de hoogte te blijven van trends in de sector en in het HR vak.

Onze organisatie

Samen met jouw collega HR Coordinator (waar op dit moment ook een vacature voor uit staat), starten jullie samen in een nieuw HR team als onderdeel van de afdeling Operations. Je rapporteert aan de Head of Operations. Samen vormen jullie het nieuwe HR Team als onderdeel van War Child in Nederland waar fondsenwerving voor onze programma’s voor kinderen die opgroeien met de gevolgen van oorlog centraal staat.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ondersteuning en advies bieden, zowel operationeel als strategisch op alle gebieden van personeelsmanagement;
• De capaciteiten van managers op het gebied van HR- en people management versterken en de besluitvorming beïnvloeden in lijn met het HR-beleid en de praktijk;
• Advies geven over een volledig scala aan complexe HR-aangelegenheden ter ondersteuning van de gehele life-cycle van werknemers en het realiseren van zakelijke behoeften;
• Advies en ondersteuning bieden bij gevoelige en complexe zaken op het gebied van personeelsrelaties, waaronder het uitvoeren en ondersteunen van onderzoeken en disciplinaire procedures;
• Assisteren van de Head of Operations bij het opstellen van de HR jaarplanning, inclusief het opstellen van doelen en budgetten;
• Faciliteren van het gehele werving en selectie proces;
• Verantwoordelijk voor het monitoren van (langdurige-)verzuimcasussen;
• Ontwikkelen van nieuw HR beleid en procedures, uitrollen en coachen van managers / trainen van personeel om volledig begrip en goede implementatie te garanderen;
• Bewaken en effectief gebruik maken van HR-gegevens om trends te identificeren, het beleid te sturen en managers te adviseren met aanbevelingen;
• HR Coordinator ondersteunen met tijdige en correcte informatie, zodat zij administratieve taken efficiënt kunnen uitvoeren, waaronder wijzigingen met betrekking tot de salarisadministratie.

Jouw profiel

• Minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke HR adviseurs rol;
• Relevante opleiding(en);
• Bekend met de Nederlandse wet- en regelgeving;
• Ervaring met (complexe) personeelsvraagstukken de volledige ‘employee life-cycle’;
• Ervaren HR business partner en adviseur voor voor collega’s en senior management;
• Sterke communicatie en interpersoonlijke skills en ervaren met het beïnvloeden van het maken van beslissingen;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels;
• Je staat volledig achter de doelstellingen van War Child;
• Je bent sociaal, flexibel en wordt blij van werken in een team;
• Je bent proactief, leert graag en houdt van aanpakken;
• Beschikbaar voor 24 uur per week.

Wat wij bieden

• Salaris varieert van €3785 tot €4706 bruto per maand, op basis van 40 uur per week (het exacte bedrag wordt bepaald door de jaren van je relevante werkervaring);
• 8% vakantietoeslag op basis van het jaarsalaris;
• Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur;
• 29 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (waarvan 3 vooraf vastgestelde vrije dagen);
• Een volledig door War Child betaalde pensioenregeling;
• Netto tegemoetkoming in de thuiswerk -en reiskosten volgens on hybride werkbeleid (ons kantoor is het beste te bereiken met het OV);
• Maandelijkse mobiele telefoonvergoeding van €25 netto per maand;
• Verschillende secundaire voorwaarden gefocust op persoonlijke ontwikkeling, welzijn en het samenkomen met War Child collega’s;
• Goede sfeer, geweldige collega’s en natuurlijk het betekenisvolle doel van ons werk!

Over War Child

War Child biedt een uitdagende baan in een inspirerende werkomgeving. Er heerst een informele sfeer, zowel op ons kantoor als tijdens het werken op afstand. Daarnaast is er altijd veel ruimte voor creativiteit, inspiratie en eigen initiatief van medewerkers en zijn we dynamisch, innovatief en integriteitsgericht.