Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.
Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Environnement de travail :
La Croix-Rouge française (CRF) est opérationnelle en RCA depuis 2004. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA), la CRF intervient essentiellement dans les domaines de :
- L’offre de soin : formation paramédicale initiale et continue, renforcement des systèmes de santé, lutte contre les maladies transmissibles (VIH, tuberculose, Paludisme…) et non transmissibles (malnutrition), santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant, santé communautaire, soutien psychosocial.
- La santé publique : accès à l’eau potable et à l’assainissement, promotion d’hygiène, gestion des déchets, sécurité alimentaire, développement agricole et élevage.
- La gestion des crises ad hoc, en fonction des besoins sur le terrain : réponse d’urgence aux crises et relèvement (déplacements de population…).
La stratégie de la CRF en République Centrafricaine consiste, en partenariat avec la CR centrafricaine, à contribuer à réduire les causes structurelles des vulnérabilités des populations de Bangui et de la Mambéré Kadei, et de répondre aux besoins spécifiques liés aux crises via le développement d’interventions intégrées répondant aux besoins essentiels des populations, tout en assurant une assistance technique auprès des autorités dans le domaine de la lutte contre le VIH-Sida et TB.
La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA)
La CRCA assure avec la Croix-Rouge française la coordination avec les autorités sanitaires étatiques au niveau national, régional et local. L’ancrage de la CRCA dans les communautés permet d’optimiser les relations avec les autorités locales. Cet ancrage passe notamment par le réseau de volontaires permettant également d’assurer une réelle pérennité des activités du projet, même après la fin de celui-ci.
Poste
Mission générale du DMI :
Sous la responsabilité directe du/de la Coordinateur Financier et en lien avec le service contrôle de gestion au siège, le/la Responsable des budgets est chargé de:
- Gestion budgétaire et financière
- Assistance au pilotage budgétaire
- Renforcement des capacités des OSC
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Mission 1 : Gestion budgétaire et financière
- Valide les budgets des activités opérationnelles des programmes et de la délégation
- Suit l’exécution budgétaire et analytique
- Valide les budgets des fonctionnements
- Veille à l’application et au respect des flexibilités budgétaires des programmes
Mission 2 : Assistance au pilotage budgétaire
- Participe à l’élaboration des budgets des programmes et des projets
- Participe à l’élaboration des suivis budgétaires et la mise à jour du TAC
- Participe à l’élaboration des reporting financiers
Mission 3 : Renforcement des capacités financières des OSC
- Appui des PMOs à l’application des procédures de gestion administrative et financière
- Appui à l’élaboration des budgets
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Date de prise de poste souhaitée
Octobre 2024
Informations pratiques liées au poste
Conditions d’emploi
- Type de statut : expatrié
- Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
- Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
- Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
- Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
- Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
- Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
- Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
Résumé
- Localisation : Bangui – RCA
- Durée: 12 mois (renouvelable)
- A pourvoir : Octobre 2024
The French Red Cross reserves the right to close a recruitment before the deadline for the announcement and submission of applications. Thank you for your understanding.
If we do not contact you further within 3 weeks, please assume that we are not giving your application a favourable response.
Female applications encouraged.
Online training:
To learn more about the Red Cross Movement, we invite you to follow two online training courses, free and accessible to all. Completing these courses is a plus in your application: WORC (World of Red Cross and Red Crescent): this training covers topics such as the origin and history of the Movement, its fundamental principles, the emblem, the International Federation, the ICRC and the national societies. Stay Safe, for its part, aims to develop a common culture of security management within the Movement. You will find these courses on the International Federation’s Learning Platform: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
Qualifications and experience
Bac +4/5 training in financial management/accounting, and with between 3 and 5 years (at least) of confirmed professional experience in the field of administration (finance, HR, admin) and in coordination of administrative and financial services.
Mandatory job requirements
- 2-3 years of experience in multicultural team management.
- 5 years of experience in a developing country.
- Mastery of the office suite.
- Knowledge of the procedures of the main donors (EUROPEAID, AFD, GLOBAL FUND, ECHO, BHA, UNHCR, UNICEF, etc.).
- Good autonomy and ability to work under pressure.
Skills valued
- Proficiency in the Office suite (Word, Excel, Powerpoint), networking (G-Suite/Google Workspace)
- Knowledge of the context of the country of intervention
- Knowledge of CRF procedures.
- Experience in degraded security contexts.
- Proficiency in SAGA software.
Skills related to the specific environment of the mission:
- Experience or knowledge of the Red Cross movement desired.
- Propensity for teamwork and listening.
- Flexibility, creativity, initiative and adaptability.
- Ability to analyze and synthesize.
- Rigor
LANGUAGES
- French, read, written, spoken, compulsory
- Knowledge of English is appreciated
Prerequisites
- Passport valid for more than 6 months at the time of planned departure
- Up-to-date vaccination record / fitness to travel
- Complete vaccination schedule required
