Catholic Relief Services (CRS) is the official international humanitarian agency of the Catholic community in the United States of’America. CRS works to save, protect and transform the lives of people in need in more than one hundred (100) countries, regardless of race, religion or nationality. The relief and development work of CRS is accomplished through’ emergency intervention, HIV control, health,’ agriculture,’education, and, microfinance and peacebuilding. CRS has been working in Cameroon since 1960. Responding to the country’s strategic needs, the first interventions aimed to reduce infant mortality and increase food security. These projects have strengthened local capacities in the areas of health care and emergency response, including,notably the Anglophone crisis in the North-West and South-West regions, the crisis in the Lake Chad basin in the Far North and the influx of refugees from the Central African Republic. In collaboration with local partners, CRS provides direct services and addresses structural barriers affecting populations living in vulnerable conditions. During the fiscal year 2023, CRS Cameroon reached and served 138,381 people in the 10 regions of Cameroon.attack on structural barriers affecting populations living in vulnerable conditions. During the fiscal year 2023, CRS Cameroon reached and served 138,381 people in the 10 regions of Cameroon.attack on structural barriers affecting populations living in vulnerable conditions. During the fiscal year 2023, CRS Cameroon reached and served 138,381 people in the 10 regions of Cameroon.
CRS is currently developing a 24-month project to improve the living conditions of refugees in the Far North of Cameroon. This project, targeting young people and women, will propose integrated interventions in agriculture, non-agricultural livelihoods and market recovery. The aim is to increase agricultural incomes, diversify assets and reduce dependence on humanitarian aid by strengthening the adaptability and economic resilience of households. The/La Program Manager I – Means of Subsistancesmanage, coordinate and monitor all activities on the project’s agriculture, and the various related training courses. He/She will have to participate actively in the development and implementation of the monitoring and’ evaluation plans of the project, and, and bring your expertise to the development of indicators for the component to advance the work of CRS to serve the poor and vulnerable. His skills in project management and his knowledge of the medium-sustainability field will enable the country programme to provide good quality programmes and to work continuously to improve the impact of this project.
The position is based in the region of North Cameroon/Maroua.
Responsibilities of the position :
- Gérer et mettre en œuvre toutes les activités de moyens de subsistances tout au long des cycles pertinents du projet – conception du projet, démarrage, mise en œuvre et clôture du projet – pour permettre la mise en œuvre efficiente et efficace dans la ligne des principes de qualité et des normes de CRS, des exigences des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques. S’assurer que l’équipe du projet et le personnel des partenaires utilisent les système et outils appropriés.
- Gérer efficacement les compétences et superviser. Gérer la dynamique de l’équipe et le bien-être des employés. Faire du coaching, adapter stratégiquement les plans individuels de développement, contribuer au processus de recrutement du personnel des projets et gérer la performance des employés directement supervisés.
- S’assurer que l’apprentissage accompagne bien les activités du projet tout au long du cycle du projet. Aider à la redevabilité en coordonnant les activités d’évaluation du projet, conformément à la politique MEAL. Identifier proactivement les problèmes, les signaler pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre.
- Représenter l’organisation auprès des bailleurs de fonds, groupes de travail des ONG internationales, Nations Unies, partenaires locaux pertinents et acteurs pertinents du gouvernement local et de la communauté dans les domaines de moyens de subsistances, agricultures, et SILC (Savings and Internal Lending Communities) – la méthodologie de CRS pour CECI – les Communauté d’Epargne et Crédit Interne.
- Jouer le rôle de personne technique principale dans la conception des projet et l’élaboration des document de projet dans le domaine de programmes respectif, en comblant les manques et en prenant des responsabilités pour la croissance, selon les besoins.
- Mettre en route et renforcer des partenariats correspondant aux objectifs du projet avec une application appropriée des concepts, outils et approches du partenariat. Coordonner l’identification des besoins en capacité du personnel et assistance technique des organisations partenaires et le renforcement des capacités et les interventions nécessaires pour appuyer la mise en œuvre de projets de qualité.
- Aider à la préparation de rapports d’analyse sur les tendances et diffuser les résultats. Étudier la documentation du projet pour vérifier que le dossier du projet est complet, avec tous les documents demandés et qu’il est classé selon les exigences de l’agence et des bailleurs de fonds.
- Coordonner et suivre les ressources financières et matérielles correspondant aux besoins du projet. Grâce à la planification et à la supervision, garantir une utilisation efficiente des ressources du projet.
Qualifications et experience:
- Un Master exigé, en relations internationales ou dans les domaines agriculture, gestion des ressources naturelles, statistiques, économie ou en gestion serait un plus.
- Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans la coordination ou la gestion de projets légèrement à modérément complexes, de préférence dans une ONG internationale.
- Une expérience supplémentaire peut remplacer une partie des études.
Langue exigée/souhaitée
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français requises. Maîtrise de l’anglais un atout. Connaissance d’autres langues locales comme fulfulde Mafa ; Mandara ou Kapsiki un plus
Qualifications, connaissances et compétences
- Une expérience pertinente en gestion de subventions, surtout du gouvernement des États-Unis est un plus.
- La capacité à contribuer à l’élaboration de documents techniques de projets est un plus.
- Expérience du travail avec des parties prenantes à divers niveaux et du renforcement des partenariats communautaires.
- Expérience dans la contribution à l’élaboration de documents techniques de projets.
- Compétences et expériences en MEAL/SERA souhaitées.
- Expérience dans l’utilisation des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence en ligne, des systèmes de gestion de l’information.
Compétences personnelles
- Solides compétences en réflexion critique et résolution créative des problèmes avec la capacité d’avoir des jugements sains.
- Capacités solides en gestion des relations et capacité à travailler efficacement avec des groupes culturellement divers.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale et capacité à écrire des rapports.
- Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats.
Voyages nécessaires : Être disposé et capable de voyager jusqu’à 40% de son temps de travail**.**
NB : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
How to apply
Comment postuler :
Les dossiers de candidature comprenant la lettre de motivation et le CV, 3 références et des copies des pièces justificatives pertinentes à la candidature doivent être transmis à l’adresse suivante :
Le Representant Resident
PO Box 1851, Yaoundé – Cameroun ou par email à : crscameroon@crs.org en précisant “ Un(e) Gestionnaire des Programmes I – Moyens de Subsistances’’ dans la ligne de l’objet de l’e-mail.
Date de clôture : 25 juillet 2024, à 4h30
Les candidatures incomplètes ou reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.
This position is local and open only to people of Cameroonian nationalities
Female applicants are strongly encouraged to apply and only the shortlisted(e)s(e)s will be contacted(e)s.
By applying for this position, I understand and acknowledge that this organization requires its staff to treat all people with dignity and respect and to actively prevent harassment, abuse, and abuse, exploitation and trafficking in human beings. In addition, I understand that if I am a successful candidate, I will be subject to a thorough background check and my personal references/professionals will be asked to evaluate my behaviors related to the agency’s safeguarding policy.
