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Asistente En Materia De Conservación (Guardaparques)
Anuncio de trabajo : 21/ago/2023
Fecha de anulación de publicación : 04/sep/2023, 21:59:00
Organizational Unit : FLMEX
Tipo de puesto : Trabajo temporal
Tipo de Requisición : NPP (Personal Nacional de Proyecto)
Nivel de Grado : N/A
Ubicación principal : México
Duración : 3 meses (con alta probabilidad de extensión)
Número de Puesto : N/A
La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.
- La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
- Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
- Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
- La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
- Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
- Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.
Marco organizativo
El proyecto “Implementación y fortalecimiento de la gestión sostenible de Áreas Naturales Protegidas” constituye la fase piloto de la colaboración CONANP-FAO que busca contribuir al fortalecimiento del sistema de Áreas Naturales Protegidas en México. Mediante este proyecto se generarán mecanismos de fortalecimiento específico en la gestión y manejo de Áreas Naturales Protegidas para un mayor aprovechamiento sustentable de los recursos naturales, fortalecer las relaciones institucionales de la CONANP y mejorar procesos que permitan incidir de manera directa en los indicadores de efectividad de manejo, a la par de construir mecanismos de conectividad, generando alianzas estratégicas y acciones para salvaguardar la biodiversidad y riqueza natural. Como resultado general del proyecto se espera que la CONANP adopte los instrumentos para la mejora de la eficiencia institucional y la gobernanza participativa para una gestión efectiva de las ANP actuales y proyectadas, a través de cuatro productos:
- Producto 1. Elaborada y transferida la propuesta de mejora de la Capacidad Institucional estratégicas (CI) (incluye la identificación de brechas o déficit de CI, de áreas de oportunidad, hoja de ruta y procesos establecidos) para la eficiencia institucional de la CONANP relacionado a la gestión de Áreas Naturales Protegidas.
- Producto 2. Generados y consolidados los instrumentos y mecanismos para el fortalecimiento de la gobernanza y participación ciudadana en las Áreas Naturales Protegidas.
- Producto 3. Elaborada e implementada la propuesta para incrementar la representatividad ecológica y conectividad de los ecosistemas bajo protección: Incorporación de nuevas ANP, fortalecimiento de existentes y certificación de ADVC.
- Producto 4. Diseñados, validados y transferidos los procesos operativos para la priorización y el desarrollo eficiente, oportuna y articulada de proyectos estratégicos dentro de las ANP en los territorios de implementación del proyecto.
Dependencia jerárquica
Bajo la supervisión del Representante Asistente de Programas
Campo de especialización
Conservación
Tareas y responsabilidades
La o él Asistente en conservación (Guardaparques) tiene como principal encomienda contribuir a la conservación de los recursos naturales del área protegida a través de la ejecución de funciones operativas, de campo y gabinete para la gestión de las ANP, en particular de Alacranes. Sus actividades y funciones contribuirán específicamente a los productos 1 y 2 del proyecto UTF/MEX/154/MEX.
El/la Asistente en conservación (Guardaparques) tendrá las siguientes funciones:
- Colaborar con los planes de vigilancia y control de las ANP bajo la DRPYCM, particularmente parque arrecife de Alacranes, mediante la realización de recorridos de rutina, reportes de lo monitoreado y control de otras actividades que se desarrollan en las ANP.
- Participar en la toma y registro de la información sobre el estado de ecosistemas, flora, fauna, elementos del patrimonio cultural y arqueológico de acuerdo con las especificaciones y a los planes de monitoreo o investigación, reportando y realizando informes pertinentes.
- Realizar y/o apoyar actividades de educación e interpretación ambiental, extensión, turísticas y recreativas.
- Orientar y brindar información a visitantes, pobladores y público en general de acuerdo con sus conocimientos y habilidades.
- Coadyuvar en la operación y manutención de la infraestructura existente, herramientas y diversos utensilios.
- Llevar registro diario de todas sus actividades.
- Elaborar informes mensuales de actividades que describan las acciones concretas realizadas, mismos que deben ser validados por el Coordinador del proyecto y contar con el Visto Bueno del DR de la DRPYCM de la CONANP.
- Elaborar un informe final de su consultoría que contenga la identificación de lecciones aprendidas en las actividades realizadas y recomendaciones.
- Otras tareas que el/la Coordinador (a) Nacional del proyecto, la CONANP o la FAO requieran de acuerdo con sus competencias y las necesidades del proyecto.
LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
Requisitos mínimos
- Título en bachillerato técnico o licenciatura en ramas afines a la Agronomía y Ciencias Ambientales.
- Al menos 2 años de experiencia en la participación de brigadas o trabajo de campo en temas de desarrollo rural, forestal o ambiental.
- Conocimiento práctico del español y conocimiento limitado del inglés.
- Nacionalidad mexicana.
Competencias fundamentales de la FAO
- Enfoque basado en los resultados
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Establecimiento de relaciones eficaces
- Intercambio de conocimientos y mejora continua
Aptitudes técnicas/funcionales
- Experiencia en temas estratégicos como planeación, administración, desarrollo de indicadores, entre otros
- Experiencia y conocimientos en Desarrollo Rural, Forestal, Biología, conservación del medio ambiente.
- Deseable experiencia en temas relacionados en la recolección de información.
INFORMACIÓN ADICIONAL
- La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
- Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Si necesita ayuda o tiene dudas, contacte con: Careers@fao.org
- Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
- Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/
- Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/ .
Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
- Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO ( Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
- Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
- Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
- Si necesita ayuda, contacte con: Careers@fao.org.
EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR
