Wie zoeken wij?
Voor dit nieuwe team zijn wij op zoek naar een Account Manager Foundations. De Account Manager Foundations maakt deel uit van de nieuwe afdeling Institutional Funding & National Programs en draagt bij aan het onderhouden en versterken van de relatie van War Child Nederland met institutionele donoren en gerelateerde stakeholders in de Nederlandse thuismarkt met als doel financiering veilig te stellen.
We zoeken iemand die resultaatgericht is, met politieke, culturele en organisatorische sensitiviteit. Als Account Manager werk je samen met landen, regio’s en wereldwijde teams van War Child Alliance om financieringsbehoeften te identificeren, synergiën te verkennen met de afdelingen Fondsenwerving en Communicatie & Advocacy om zowel kwantitatieve als kwalitatieve doelen te realiseren. We verwachten ook dat je samenwerkt met de afdeling Operations binnen WCNL, de afdeling InstitutionalFunding and Grants Delivery en Regional Grant Managers van de War Child Alliance Foundation (WCAF) om verantwoording af te leggen aan donoren tijdens de uitvoering van subsidies.
Onze organisatie
De nieuwe afdeling Institutional Funding & National Programs gaat onderdeel uitmaken van War Child Nederland. De Account Manager Foundations rapporteert aan het Hoofd van de afdeling IF&NP en coördineert en werkt nauw samen met andere accountmanagers en met landen-, regioteams en wereldwijde teams van de WCAF. Je kan gevraagd worden om relevante consultants, stagiaires en/of vrijwilligers aan te sturen.
Jouwverantwoordelijkheden
- Opbouwen, onderhouden en versterken van War Child’s relatie met donoren door het ontwikkelen en versterken van een netwerk van contacten met relevante vertegenwoordigers van stichtingen en mogelijk loterijen
- Monitoren, analyseren en informeren over de laatste ontwikkelingen, trends, prioriteiten en beleidslijnen binnen de donorportefeuille en deze vertalen naar gelegenheden voor de organisatie
- Bevorderen van samenwerkingsverbanden die bijdragen aan de uitrol van de strategie van War Child Alliance / War Child Nederland
- Deskundig advies geven over partnerschappen en financieringsmogelijkheden met betrekking tot de donoren in portefeuille en helpen bij de ontwikkeling en implementatie van de strategie, wat resulteert in meer middelen voor de organisatie
- Versterken van de interne capaciteit voor fondsenwerving door deskundig advies te geven en door de inspanningen te ondersteunen met betrekking tot het werven van donoren, het ontwikkelen van voorstellen en het rapporteren voor de relevante donorrekening.
- De financieringsbehoeften binnen de organisaties identificeren en deze matchen met financieringsmogelijkheden.
- Proactief financieringsmogelijkheden identificeren en relevante collega’s erbij betrekken, intern strategisch advies geven en de uitrol leiden/ondersteunen indien van toepassing.
- Fondsenwervingsactiviteiten uitvoeren, de voortgang en resultaten bewaken en erover rapporteren.
Profiel
- Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van fondsenwerving bij (particuliere) stichtingen.
- Kennis van de huidige ontwikkelingen en trends in een (internationale) ontwikkelings- en/of humanitaire hulpomgeving.
- Het vermogen om de donoromgeving te analyseren en trends te herkennen, te anticiperen op veranderingen, je comfortabel te voelen met onduidelijkheid en om te gaan met veel elementen die op verschillende en onvoorspelbare manieren op elkaar inwerken.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Flexibele aard, aanpassingsvermogen aan veranderingen.
- Politieke, culturele en organisatorische gevoeligheid.
- Resultaatgericht en vastberaden.
- Stakeholdergericht, enthousiast en creatief.
- Kostenbewustzijn.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Bereid en in staat om te reizen naar landen waar War Child Alliance actief is.
- Flexibel;
- Teamspeler;
- Pro-actief;
- Beschikbaar voor 24 uur per week.
Wat wij bieden
- Salaris varieert van €3898 tot €4847 bruto per maand, op basis van 40 uur per week (het exacte bedrag wordt bepaald door de jaren van je relevante werkervaring);
- 8% vakantietoeslag op basis van het jaarsalaris;
- Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur;
- 29 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (waarvan 3 vooraf vastgestelde vrije dagen);
- Een volledig door War Child betaalde pensioenregeling;
- Netto tegemoetkoming in de thuiswerk -en reiskosten volgens on hybride werkbeleid (ons kantoor is het beste te bereiken met het OV);
- Maandelijkse mobiele telefoonvergoeding van €25 netto per maand;
- Verschillende secundaire voorwaarden gefocust op persoonlijke ontwikkeling, welzijn en het samenkomen met War Child collega’s;
- Goede sfeer, geweldige collega’s en natuurlijk het betekenisvolle doel van ons werk!
Over War Child
War Child biedt een uitdagende baan in een inspirerende werkomgeving. Er heerst een informele sfeer, zowel op ons kantoor als tijdens het werken op afstand. Daarnaast is er altijd veel ruimte voor creativiteit, inspiratie en eigen initiatief van medewerkers en zijn we dynamisch, innovatief en integriteitsgericht.
How to apply
Wij nodigen je uit om zo snel mogelijk, maar uiterlijk vóór 31 januari 2024 te solliciteren Upload je CV (maximaal twee pagina’s) en motivatie dan via de volgende hyperlink. :
https://www.warchild.nl/werken-voor-kinderen/account-manager-foundations-24-uur/
Sollicitaties worden overwogen wanneer deze binnen komen en we beginnen met een gesprek zodra geschikte kandidaat(en) solliciteert.
Laat ons weten waar je deze vacature hebt gevonden! Is dit niet jouw droombaan? Steun War Child door deze vacature te delen met je netwerk!
Door te solliciteren op deze vacature, verklaar je dat de verklaringen en informatie die je in je sollicitatie hebt opgenomen zijn juist, volledig en te goeder trouw gedaan. Je begrijpt dat het geven van een verkeerde voorstelling van zaken, onjuiste informatie en het achterhouden van informatie een reden is om je sollicitatie af te wijzen, een aanbod of benoeming in te trekken en, indien deze is al aanvaard, dit kan leiden tot sancties, zoals, maar niet uitsluitend, ontslag op staande voet. Daarnaast begrijp je dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moet overleggen en dat, als je die niet kan overleggen, er geen arbeidsrelatie kan ontstaan.
War Child is een internationale organisatie en we zijn toegewijd om een diverse en inclusieve werkgever te zijn. Wij werven onze nieuwe collega’s op basis van hun talenten, competenties en gedeelde waarden; daarbij letten we niet op de leeftijd, geslacht of gender identiteit, ras, kleur, etniciteit, geloof, cultuur, seksuele oriëntatie, fysieke beperking, etc.
Veiligheid van kinderen en jeugd is voor War Child essentieel. War Child tolereert en accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures. Bovendien vragen wij alle geselecteerde kandidaten aan te tonen dat ze op de hoogte zijn van, en zich committeren aan de minimale standaarden die van toepassing zijn in de ontwikkelings- en humanitaire context, zoals humanitaire normen en waarden, Sphere Humanitarian Charter, normen in de Humanitarian Standards Partnership, CoreHumanitarian Standard, internationaal humanitair recht, de gedragscode voor het Internationale Rode Kruis en de Rode Halvemaan Beweging, en Goede Doelen (ngo’s) in rampenbestrijding en de 6 IASC basisprincipes ten aanzien van seksuele exploitatie en misbruik.
Disclaimer
• Alleen sollicitaties die via onze website binnenkomen, worden in behandeling genomen.
• Indien we voor de genoemde sluitingsdatum een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan het zijn dat we de vacature eerder dan de vermelde sluitingsdatum van onze website verwijderen. Reacties die na sluitingsdatum binnenkomen, nemen we dan helaas niet meer in behandeling.
• De sluitingsdatum kan verlengd worden tijdens ons selectieproces. Indien je nog niets van ons vernomen hebt, nemen we je sollicitatie mee in de verlengde procedure.
