Wie zijn wij
War Child Nederland bestaat uit ruim 50 gedreven professionals die verantwoordelijk zijn voor een groot deel van de inkomsten van War Child, alle fondsenwervende activiteiten in Nederland en voor de reputatie van de organisatie, zowel nationaal als in de 19 landen waar War Child actief is.
Als accountmanager business partnerships maak je deel uit van team Fondsenwerving binnen War Child Nederland op ons kantoor in Amsterdam.
Jouw uitdaging
Als accountmanager business partnerships krijg je energie van het verbinden van bedrijven aan War Child om nog meer kinderen in oorlog te helpen. Je ziet kansen die anderen niet zien, en schat deze op waarde. Je hebt een aantoonbaar groot zakelijk netwerk en weet hoe de hazen lopen binnen het bedrijfsleven. Jij weet op slimme en effectieve manieren partners structureel aan War Child te verbinden, en kijkt daarbij ook naar de mogelijkheid om, naast financiering, bedrijven te inspireren een fondsenwervende actie op te zetten of in natura te doneren.
Met een combinatie van flair en integriteit draag je de boodschap van War Child uit. En hoewel we als team veel samenwerken om meer te bereiken, ben je ook zelf in staat om zelfstandig nieuwe partnerships te sluiten en te onderhouden.
Duurzame vriendschappen
We focussen ons op het sluiten van duurzame vriendschappen, want samen met onze (business) partners maken we het verschil voor de kinderen in oorlog. Naast de financiële steun helpen zij ons ook om onze kosten zo laag mogelijk te houden. Denk aan de 100% gesponsorde auto’s waarmee we naar onze partners rijden, ons drukwerk, kantoormeubilair, maar ook aan event support, trainingen en gesponsorde media-uitingen. Daarnaast is het verbinden van partners aan onze fondsenwervende events ook van essentieel belang. Van sponsors tot aanwezigen: samen met ons Business Netwerk maken we een groot verschil.
Wij willen dat zoveel mogelijk geld bij onze programma’s terecht komt, zodat er zoveel mogelijk kinderen deel kunnen nemen aan onze projecten. Daar maken wij ons hard voor.
Verantwoordelijkheden:
- Verbinden van nieuwe zakelijke partners voor fondsenwerving en kostenbesparingen;
- Succesvol beheren en uitbouwen van zakelijke relaties;
- Upgrade kansen verzilveren;
- Effectief beheer van de commerciële database;
- Realiseren van gestelde (financiële) targets en rapporteren op opbrengsten & gerealiseerde besparing van kosten;
- Bijhouden van marktontwikkelingen en relevante trends.
Jouw profiel:
- Relevante opleiding en werkervaring op het gebied van sales, fondsenwerving, business development en/of accountmanagement;
- Ervaring bij een vergelijkbare organisatie (non-profit/NGO) is een pré;
- Ervaring met CRM systeem Salesforce is een pré;
- Een aantoonbaar groot zakelijk netwerk;
- Zeer goed ontwikkeld(e)
- commercieel inzicht
- presentatievaardigheden
- communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
- plan- en organisatievermogen
- financiële kennis
- projectmanagementvaardigheden
- Zeer goed vermogen in
- het verbinden en onderhouden van (in- en externe) relaties op diverse niveaus (relatiebeheer)
- prioriteiten te bepalen op basis van ‘Result On Investment’
- de vraag vanuit jouw organisatie en aanbod vanuit Business Partners aan elkaar te verbinden
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je bent communicatief, flexibel, energiek, proactief, stressbestendig, accuraat en representatief.
Ons aanbod
- Een dienstverband bij War Child, voor in eerste instantie 1 jaar met uitzicht op verlenging.
- Salaris tussen €3583– €4455 bruto per maand o.b.v. 40 uur/week (de inschaling vindt plaats o.b.v. jaren relevante werkervaring).
- 8% vakantietoeslag op basis van het jaarsalaris.
- 29 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (waarvan 3 vooraf vastgestelde vrije dagen).
- Een volledig door War Child betaalde pensioenregeling.
- Thuiswerk- en reisvergoeding volgens ons hybride werkbeleid (ons kantoor is het beste te bereiken met het OV).
- Maandelijkse mobiele telefoonvergoeding van 25 euro.
- Verschillende secundaire voorwaarden gefocust op persoonlijke ontwikkeling en welzijn, zoals Headspace abonnement, korting via bedrijfsfitness, toegang tot OpenUp en het samenkomen met War Child collega’s.
- Goede sfeer, geweldige collega’s en natuurlijk de betekenisvolle missie van ons werk!
Onze organisatie
War Child is een dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en waar veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het hoofdkantoor: het is dynamisch, vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van kinderen in oorlog en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn op het niveau van de Nederlandse NGO sector. Het kantoor is gevestigd in de Amsterdamse wijk Watergraafsmeer. We werken in een hybride vorm, met de combinatie van thuis, op kantoor en in deze functie uiteraard veel bij (potentiële) partners.
How to apply
Herken je jezelf in het bovenstaande profiel en wil je met een gemotiveerd team aan de slag om bij te dragen aan een betere toekomst voor oorlogskinderen? Solliciteer dan vóór 15 september 2024.
Upload je CV (maximaal twee pagina’s) en motivatiebrief via deze hyperlnk:
https://www.warchild.net/jobs/Accountmanager-Business-Partnerships-32-40-uur
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes.
Is dit niet jouw droombaan? Steun War Child door deze vacature met je netwerk te delen!
Veiligheid
War Child werkt vanuit humanitaire waarden en normen. Van mogelijke nieuwe collega’s vragen we hetzelfde. Voor War Child staat de veiligheid van de kinderen en jongeren die we steunen voorop. We bestrijden elke vorm van misbruik. Omdat we willen dat kinderen en jongeren geen enkel risico lopen komt dit uitgebreid aan bod bij de werving van nieuwe collega’s. Als onderdeel van sollicitaties vragen we daarom om referenties naar aanleiding van het Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme en een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Gelijke kansen
War Child droomt dat alle kinderen in vrede kunnen leven, wie ze ook zijn en waar ze ook opgroeien. Daarom is War Child trots dat we gelijke kansen bieden aan iedereen die met ons wil werken. We bevorderen diversiteit en willen dat iedereen zich bij ons thuis voelt. War Child selecteert mogelijke nieuwe collega’s ongeacht hun geslacht, ras, nationaliteit, beperking, leeftijd en/of seksuele voorkeur.
Sollicitaties
We besteden zoveel mogelijk van onze inkomsten aan de ondersteuning van kinderen en jongeren. Daarom werken we efficiënt. Dat betekent dat we alleen sollicitaties bekijken die we via onze websites ontvangen. Mochten we een geschikt persoon vinden vóór de sluitingsdatum, verwijderen we de vacature van onze websites. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we dan niet meer in behandeling nemen.
