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Especialista en epidemiología veterinaria
Anuncio de trabajo : 17/abr/2023
Fecha de anulación de publicación : 01/may/2023, 21:59:00
Organizational Unit : FLGUA
Tipo de puesto : Trabajo temporal
Tipo de Requisición : NPP (Personal Nacional de Proyecto)
Nivel de Grado : N/A
Ubicación principal : Guatemala-Guatemala City
Duración : 7 meses con posibilidad de extensión
Número de Puesto : N/A
La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.
- La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
- Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
- Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
- La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
- Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
- Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.
Marco organizativo
La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura y el Gobierno de Guatemala suscribieron el Marco de Programación por Países (MPP) 2022 – 2025, en el mismo se definen las prioridades nacionales que la FAO abordará a través de acciones a nivel país en el ámbito de sus marcos estratégicos. Estas prioridades tienen como objetivo garantizar las ventajas comparativas de la FAO para contribuir a la consecución de las metas establecidas en instrumentos de política de Estado como el Plan Nacional de Desarrollo K’atún Nuestra Guatemala 2032 (CONADUR-SEGEPLAN, 2014), las Prioridades Nacionales de Desarrollo (SEGEPLAN, 2016), la Política General de Gobierno 2020-2024, así como al Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible de Guatemala (MC) y la Agenda 2030, que contribuyen de forma directa a los tres Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) resaltados en el nuevo Marco Estratégico de la FAO 2022-2031 : ODS1 (fin de la pobreza), ODS2 (hambre cero) y ODS10 (reducción de las desigualdades). Dicho acuerdo establece tres áreas prioritarias gubernamentales que abordará la FAO, estas son: 1) Territorios más productivos, prósperos e inclusivos para una vida mejor, 2) Seguridad alimentaria y mejor nutrición, y 3) Resiliencia y mejor medioambiente. Son áreas que están en consonancia con el MC y con el nuevo Marco Estratégico 2022-2031 de la FAO, que promueve acelerar los avances hacia la Agenda 2030 a través de cuatro mejoras: mejor producción, mejor nutrición, mejor medio ambiente y una vida mejor sin dejar a nadie atrás
Dependencia jerárquica
El/la titular reporta a la Representante Asistente (Programa) y al Coordinador del Proyecto
Campo de especialización
Epidemiología de las enfermedades transfronterizas (TADs) emergentes y reemergentes, zoonosis y temas de Una Salud en Guatemala.
Tareas y responsabilidades
En el marco del programa del Centro de Emergencia para las Enfermedades Transfronterizas de Animales (ECTAD), la orientación general del Oficial Superior de Sanidad Animal/Coordinador del Programa Mundial ECTAD (NSAH), en línea con la orientación de gestión del programa del Oficial de Emergencia y Rehabilitación/Titular del Presupuesto del Programa Mundial (REA) del ECTAD, en estrecha coordinación y colaboración con los miembros del equipo ECTAD en la región de América Latina y el Caribe, bajo la supervisión directa de la Representante Asistente de la FAO en Guatemala, y con la supervisión técnica del Oficial de Sanidad Animal en la Región de América Latina y el Caribe, y estrecha coordinación con líder proyecto regional y de otros países.
Tareas y responsabilidades
– Contribuir a la preparación de estrategias y programas nacionales para la gestión de enfermedades transfronterizas zoonóticas y no zoonóticas emergentes y reemergentes de alto impacto, en consonancia con las prioridades nacionales identificadas y el Marco Estratégico de la FAO. – Evaluar tendencias, avances, estrategias de los programas anteriormente citados, de manera de generar oportunidades de mejora en el área de epidemiologia y salud pública. – Participar y apoyar el diseño e implementación de estrategias y programas/proyectos nacionales siguiendo las estrategias EMPRES/ECTAD, en línea con el Marco Global FAO/OIE para el Control Progresivo de las TADs, y las prioridades nacionales y regionales. – Apoyar el diseño, la coordinación y la implementación de actividades de vigilancia relevantes para las enfermedades transfronterizas zoonóticas y no zoonóticas emergentes y reemergentes, así como la RAM para mitigar el alto impacto (actual/potencial) de las enfermedades en el país. Esto incluye: – Apoyar la formación del trabajo con las partes interesadas, con capacitaciones técnicas, talleres y facilitar el debate y el desarrollo de un enfoque de vigilancia relevante y adecuado que aborde las enfermedades prioritarias nacionales y regionales a las que se dirige a través de un programa de vigilancia. – Apoyar la redacción de notas conceptuales, evaluación de la capacidad, la preparación y la ejecución del plan nacional de vigilancia de las enfermedades zoonóticas prioritarias y las enfermedades zoonóticas emergentes en los animales. – Contribuir al desarrollo y la implementación de protocolos de prevención, detección precoz, vigilancia (muestreo epidemiológico) de los animales en sistemas productivos específicos, cadenas de valor y en las interfaces animales domésticos-vida silvestre-humanos. – Apoyar y fortalecer una epidemiología nacional y subnacional funcional en todo el territorio, con actores de servicios veterinarios oficiales, otros servicios públicos involucrados, parte privada como productores, exportadores, importadores, universidades, centros de investigación, rescate y redes de laboratorio, entre otros. – Planificar, organizar e implementar el desarrollo de capacidades de los profesionales en servicio mediante el uso de formación en epidemiología de campo y enfoques epidemiológicos participativos dirigidos a veterinarios, técnicos de sanidad animal, trabajadores comunitarios de sanidad animal, agricultores y, cuando proceda, salud pública u otras partes interesadas/socios pertinentes. – En estrecha consulta con los sectores y las partes interesadas pertinentes, facilitar la adopción y el despliegue de la formación veterinaria, de epidemiología y salud publica aplicada en el servicio como punto de entrada para reforzar el personal de sanidad animal a nivel nacional y regional. – Asistir en la organización técnica y logística de talleres de formación, ejercicios de simulación y reuniones técnicas planificadas e invitadas por otros actores involucrados a nivel nacional, regional, global. – Llevar a cabo evaluaciones de riesgos en la interfaz hombre/animales domésticos/animales silvestres y participar en misiones de expertos en vigilancia epidemiológica en el país. – Contribuir al desarrollo y la aplicación de protocolos de vigilancia de la RAM del ganado en las cadenas de valor ganaderas prioritarias. – Participar en ejercicios de preparación para emergencias zoosanitarias y planificación de contingencias, o en escenarios de simulación. – Facilitar el proceso de formulación y / revisión de las estrategias de prevención, control y erradicación de sanidad animal y / OH en el país. – Preparar actualizaciones epidemiológicas periódicas e informes de situación sobre las principales enfermedades del país. – En estrecha consulta con los sectores pertinentes y las partes interesadas, iniciar un programa nacional de control de enfermedades zoonóticas que sirva como colaboración de “Una Salud”. – Facilitar vínculos más estrechos del componente de la FAO del programa SGA y otros programas de la oficina en el país con los ministerios pertinentes y otros asociados técnicos. – Notificar inmediatamente al jefe de Equipo de ECTAD Regional y al GLEWS cualquier acontecimiento epidemiológico significativo y contribuir a la información epidemiológica a nivel nacional y regional. – Contribuir a la preparación de informes periódicos sobre el progreso de la ejecución de los proyectos ejecutados por ECTAD del país para la FAO, los donantes u otras partes interesadas. – Contribuir a los esfuerzos de movilización de recursos mediante el desarrollo de notas conceptuales de proyectos y propuestas que tengan como objetivo mitigar los impactos de las enfermedades infecciosas emergentes y reemergentes, enfermedades no zoonóticas y AMR. – Favorecer el trabajo público privado en áreas de sanidad animal, detección temprana, epidemiología, vigilancia de enfermedades y RAM; entre otras. – Participar y coordinar reuniones con el equipo técnico, administrativo y de seguimiento nacional del proyecto, regional y global en casos requeridos, así como entregar todos los insumos para el correcto seguimiento y evaluación del programa.
LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
Requisitos mínimos
– Título universitario en el campo de la Medicina Veterinaria, se valorará Maestría o doctorado en Epidemiología Veterinaria o Salud pública veterinaria – Cinco años de experiencia pertinente en epidemiologia de campo, análisis de datos, investigaciones epidemiológicas, tendencias de enfermedades, programas de prevención, control y erradicación de enfermedades, análisis de lineamientos, políticas y compromisos en dichas áreas en el gobierno y con las partes interesadas. – Nacionalidad Guatemalteca. – Conocimiento práctico del Idioma español y se valorará el nivel B en el idioma inglés.
Competencias fundamentales de la FAO
– Enfoque basado en los resultados – Trabajo en equipo – Comunicación – Establecimiento de relaciones eficaces – Intercambio de conocimientos y mejora continua
Aptitudes técnicas/funcionales
– Capacidad para el trabajo en equipos multidisciplinarios y multiculturales, y de trabajo conjunto con el sector público, privado, cooperación y sociedad civil – Experiencia y habilidad en la redacción de informes periódicos con información cuantitativa/cualitativa, planes y documentos técnicos – Manejo efectivo de programas de computación, utilización de Microsoft office, (Word, Excel, Power Point, Outlook) – Experiencia y habilidad en la redacción de informes y documentos técnicos – Conocimiento de los servicios públicos nacionales – Ministerio de agricultura, de salud, de pesca, servicio veterinario oficial, entre otros.
INFORMACIÓN ADICIONAL
- La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
- Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Si necesita ayuda o tiene dudas, contacte con: Careers@fao.org
- Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
- Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/
- Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.
Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
- Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO ( Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
- Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
- Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
- Si necesita ayuda, contacte con: Careers@fao.org.
EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR
